Uraian Tugas Jabatan


Kepala Bagian Tata Usaha Pimpinan

  1. Kepala Bagian Tata Usaha Pimpinan mempunyai tugas pokok membantu Kepala Biro Administrasi Rumah Tangga Pimpinan dalam merencanakan perumusan kebijakan, melaksanakan koordinasi, monitoring serta pengendalian pelaksanaan program dan kegiatan Sub BagianTU Gubernur Dan Wakil Gubernur, Sub Bagian TU Sekda, Staf Ahli Gubernur Dan Asisten Daerah serta Sub Bagian Keuangan Pimpinan.
  2. Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada huruf a, Kepala Bagian TU Pimpinan mempunyai rincian tugas sebagai berikut :
  1. Menyusun rencana operasional di lingkungan Bagian TU Pimpinan berdasarkan program kerja Biro Administrasi Rumah Tangga Pimpinan serta petunjuk pimpinan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
  2. Mendistribusikan tugas kepada bawahan di lingkungan Bagian TU Pimpinan sesuai dengan tugas pokok dan tanggung jawab yang ditetapkan agar tugas yang diberikan dapat berjalan efektif dan efisien;
  3. Memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan di lingkungan Bagian TU Pimpinan sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tidak terjadi kesalahan dalam pelaksanaan tugas;
  4. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Bagian TU Pimpinan secara berkala sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku untuk mencapai target kinerja yang diharapkan;
  5. Mengoordinasikan bahan perumusan kebijakan teknis dan pelaksanaan administrasi Tata Usaha Gubernur dan Wakil Gubernur, Tata Usaha Sekretaris Daerah, Staf Ahli Gubernur dan Asisten Daerah, serta menyiapkan tata kelola administrasi, kearsipan dan keuangan berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan;
  6. Mengoordinasikan penyiapan administrasi pengelolaan gaji dan tunjangan operasional KDH/WKDH, fasilitasi SPPD Gubernur, Wakil Gubernur, Sekretaris Daerah, Staf Ahli Gubernur dan para Asisten Dearah, berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan;
  7. Mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Bagian Tata Usaha Pimpinan dengan cara membandingkan antara rencana operasional dengan tugas-tugas yang telah dilaksanakan sebagai bahan laporan kegiatan dan perbaikan kinerja di masa yang akan datang;
  8. Menyusun laporan pelaksanaan tugas Bagian Tata Usaha Pimpinan sesuai dengan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja; dan
  9. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun tertulis.

Twitter


Facebook


Tentang Kami


Statistik Kunjungan